Girişime imza atan havacılık şirketleri, 2025 yılına kadar tertipleri genelinde kıdemli rollerde misyon alan bayan sayısının yükseltileceğini ve bayan temsiliyetinin az olduğu alanlarda artırılacağını taahhüt ediyor.
Konu ile ilgili değerlendirmede bulunan SunExpress CEO’su Max Kownatzki, “SunExpress olarak çalışma arkadaşlarımızın gelişimine imkân tanıyan çeşitlilik ve kapsayıcılığın teşvik edildiği bir çalışma ortamı sunmak bizim için büyük kıymet taşıyor. Herkese eşit fırsat sunulması en kıymetli önceliklerimiz ortasında yer alıyor” dedi. IATA Genel Müdürü Willie Walsh, “Havacılıkta cinsiyet istikrarını düzgünleştirmeye kararlıyız ve 25by2025 taahhüdünü sonuçlara dönüştürerek ilerleme kaydedeceğiz” diye konuştu.Girişimi destekleyen SunExpress, her yıl çeşitlilik göstergelerini raporlamayı, başta üst seviye konumlar olmak üzere bayan temsil oranını artırmayı taahhüt ediyor.